护理专业岗位职责

      护理专业岗位职责：

      1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
      2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。
      3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
      4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
      5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
      6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。
      7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
      8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
      9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。
      10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
      11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
      12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

      13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

      护理人员随着卫校的扩招，也在逐年的增加，对于读不到高中的学生来说是很好的机会，可以有继续读书的权利，但是对于想要从事护理工作的人来说是很不利的，毕业生的相对增加也让护理人员的就业成了问题。但是大家要可观的去思考，每一个行业都有利有弊，不可能每一个行业都是完美的行业。