成都机电工程学校是一所什么性质的学校
成都机电工程学校为成都市教育局批准成立的一所全日制中等职业学校，为学历教育机构。
成都机电工程学校是经教育主管部门审批的一所全日制中等职业学校(招生代码51198)，学校位于川西腹心地带、成都市西北部的郫都区古城镇，东靠金牛、青羊、武侯、成华、锦江主城区，西连都江堰、彭州市，学校占地200亩，斥资6亿余元，建有行政办公楼、教学楼、综合楼、实训中心、膳食中心、师生公寓、师生生活服务中心、航空服务实训馆、中国海事局西部地区海船船员考试办证中心、四川省“百工技师”工程实验实训中心等10万余平方米及近10000平方米标准的塑胶运动场、篮球场、足球场、排球场等。
是莘莘学子学习的圣地和成人、成才、就业、创业的摇篮。学校设立了学校发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场，资源共享、深度合作的国际国内知名企业有100多家，在产业结构调整、人才需求等方面信息互通的国际国内知名企业群有1000多家，为毕业生优质的就业、创业奠定了基础。
马来西亚城市理工大学本科预科班、四川驼峰通用航空有限公司飞机维修师定制班、工业机器人研究应用人才定制班、海航动车高铁乘务人才定制班、中国东方航空定制班、北京首都机场定制班、四川省高速公路现代化运营管理定制班、动漫设计、VR虚拟现实创新人才定制班、北汽银翔汽车有限公司人才定制班、铁道车辆运用检修班、铁路运输、海关报关、学前教育、金融事务、IT工程师、销售经理、汽车销售、汽车工程、机电技术、建筑技术等专业。
学校四证齐全：中华人民共和国组织机构代码证号：74971251—X，中华人民共和国民办学校办学许可证：教民5101073001011号，民办非企业单位登记证书：川成武侯民证字第010280号，经成都市武侯区行政审批局审批取得民办非企业单位独立法人资格、收费许可证等。
学校现有犀浦、古城、唐元三个校区,两个校区共计占地面积近200亩，建筑面积共13万多平方米.
现在籍各类学生一万六千余人.开设有航空、铁路、航海、IT、汽车、机电、建筑、教育、金融等30类专业。
自办学以来，学校秉承“教育不走捷径，对学生的一生负责”的办学理念，坚持“以道德养成为基础，以具备职业技能技术为核心，以适应就业创业为标准，以获取学历证书及执业资质为标志”的治学理念及“坚持以人为本，坚持以服务为中心，坚持准企业化、准军事化”的管理理念.以“培养一个学生，成就一个人才，优化一个岗位，致富一个家庭”为培养目标.积极探索“扩大招生规模、加强内涵建设”的发展路子，形成了以学历教育为主体，以职业技能培训和继续教育为两翼的多层次、多形式办学格局。现学校承办了西华大学本专科成教与自考高等教育。因此,已经形成了成人教育专科、高教自考本科教育和中职教育相结合的多层次办学格局。
以德育养成为基础，以具备职业技能技术为核心，以适应就业创业为标准，以获取学历证书及执业资质为标志，培养应用型、能力型、创新型、国际化高端人才，为提升民生幸福指数服务，为国家经济建设和发展服务。
合纵联横，多元发展，无缝对接国际国内行业与领域巨头，共建实用与现代课程设置，共建专家与导师执教平台，共建新高科实训实验基地，共建传业、择业、就业、创业体系.
学校按照《中华人民共和国民办教育促进法》的有关规定，制定了《成都机电工程学校章程》及各项规章制度。成立了成都机电工程学校董事会和校委会，寇恩博同志任董事长兼校长。校务委员会设校长办公室、校务办公室、发展规划处(校际结合、校企合作、实训基地建设等)、招生处、就业处、学生处、教务处、后勤处、财务处、保卫处等。成立了中共成都机电工程学校党总支部委员会，设党总支办公室。党群部门设工会、团委会。
学校在改革发展过程中，以提高教育教学质量为中心，以“创品牌、抓质量、重育人、促发展”为重点，深化教育教学改革和人才培养质量，主动研究各行业和社会需求，不断加强专业建设和课程改革。
学校的改革和发展取得了显著成效，扩大了办学规模，提高了办学效益，改善了办学条件，提高了教职工收入。
2014年，学校在古城校区基础上再次投资巨资，增建现代化教学大楼2幢、实训大楼1幢、办公大楼1幢、学生公寓3幢、师生生活服务中心1幢，总建筑面积4余万平方米，总绿化美化面积30000余平方米，2014年9月已部分投入使用。
近5年来，学校先后购置了各专业基础教学设施，添置了师生生活、学习、工作等必备设备，改善了师生生活、学习、工作环境条件。2015年，学校将计划投资分别建设全国一流的校园动车高铁乘务员(列车员)及客运实训馆、全国一流的校园航空服务实训中心、全国唯一的校园新高科触控技术实训中心、升级与完善学校其他专业基础教学设施设备、购置学生高档公寓床及现代化课桌凳、投资建设学生公寓间间通光纤、投资安装10套空气能热水供应系统，确保学生公寓24小时间间通热水等。本次本项投资，不但从根本上解决了我校培养高端职业人才的瓶颈问题，在更大程度上，将引领和推动成都市、四川省、甚至中国西部职业教育的大革命。
近年来，学校注重从树品牌、重质量、促就业三方面着手，着重打造职教品牌。在目前中职招生形势比较严峻的情况下，我校仍然一枝独秀，近几年招生态势持续良好.如铁道、航空等专业每年因报名人数众多而提前“停招”，招生工作提前完成。由于学校高度重视教育和教学质量，营造了良好的育人环境，办学质量得到学生、学生家长及企业的一致认同。招生工作成效突出，学校始终坚持正面宣传，从不搞“有偿”招生。为做好招生宣传发动工作，学校招生处工作人员深入到全国各地、乡、镇、村发放、张贴宣传资料，讲解有关报读事宜;同时在学校内张贴招生宣传资料，介绍学校的特色专业、重点专业，同时积极宣传国家中职招生的各项有利政策及相关政策文件、招生热点答疑等内容，多渠道、多形式做好招生宣传发动工作，做到公平、公正、公开阳光招生。
在收费工作方面.我校严格执行成都市武侯区发改委审批的收费标准，坚决杜绝自立名目、擅自提高收费标准、扩大收费范围等违规行为.认真抓好收费制度的落实情况，公开收费标准，增强收费管理的透明度.
学校认真贯彻执行教育部《关于进一步加强中等职业学校学生学籍管理工作的通知》(教职成函[2013]68号)、省教育厅颁布的《中等职业学校学生学籍管理办法》以及市教育局相关文件精神，结合我校实际，制定了《成都机电工程学校学籍管理实施细则》、《成都机电工程学校学籍管理人员岗位职责》《学生休学、复学、退学、转学申请表》等一系列工作细则，严格学籍管理，完善学籍档案。
我校充分认识到德育工作直接影响到师生的职业素质，直接影响到学校的校风与学风。因此，我校注重班主任队伍培养、注重在教学过程中的德育渗透教育，尤其注重发挥学校宣传阵地优势，开展丰富多彩的宣传教育活动，让学生沉浸在浓厚的德育气氛中。学校结合学生喜爱娱乐的特点，把道德教育与各种娱乐活动有机地结合起来，寓教于乐，融情于教。每年，我们都精心组织“五·四晚会”“校园迎新晚会”、“欢庆元旦”等丰富多彩的文艺晚会，不定期举行校园十大歌手竞赛、校园文明礼仪风采大赛、学生才艺大赛、演讲比赛、书画大赛、摄影大赛等;还经常组织篮球、足球、拔河等体育活动，丰富学生的第二课堂生活。
学校充分利用校园宣传橱窗、黑板报、学习园地、广播等阵地，宣传校内好人好事，报道国家时事政策等。学校团委坚持每年都组织学生慰问敬老院，自办学以来风雨不改，成为了学校的一个优良传统，培养了学生良好的职业道德。
通过一系列活动，既丰富了学生的校园生活，陶冶了学生的情趣，又激发了学生的求知欲，调动了学生的学习积极性。
教学质量是学校立校之本，它既是学校的窗口，更是学校生存、发展的基石。因此，我校把教学工作做为学校各项工作中的重中之重，从师资队伍建设(今年学校实施的一个重要举措是:45岁以下的中青年本科学历教师免费参加研究生学历学位学习，让45岁以下中青年教师获得研究生学历或硕士以上学位的比例在80%以上并覆盖所有专业)、课程建设、专业建设、校内实训建设、教学课堂管理、教师备课管理、教研室管理等方面,狠抓教学质量,从各方向确保有效的教学。
校企合作是职业学校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。
学校根据自身特点，采用了“校企合作”的教学模式，与国际国内上百家各行业企业建立了良好的合作关系。学校与成都铁路局成都客运段、北京现代、北京首都国际机场、成都双流国际机场、东方航空公司、阿联酋航空公司、海航集团、宸鸿科技集团等一批优质企业达成协议，把他们作为我们学生的实习(就业)基地。今年，学校正在与国际国内多家上市公司、国际知名企业计划开设定制班，校企共同培养，把企业文化和管理经验引入课堂，让学生及早熟悉企业文化，毕业后直接进入企业工作，实现“专业、择业、就业、创业”一站式服务。
为了探索职业教育又好又快发展的新路子，推进中高职衔接、产学研一体化。我校先后与四川自贡高级技工学校、四川宜宾南溪职高、攀枝花旅游经贸学校、四川峨嵋、四川达州昆池职中、四川达州开江职中、四川广安武胜职中、山东海事职业学院等一批优质本着资源共享、优势互补、和谐共存、互利共?的原则，以多种合作模式进行校际合作，促进了合作学校所属地专精尖实用型、创新型、创业型人才的培养及地方经济的发展。
同时，2010年8月，学校承办了西华大学专成教、自考教育，现有西华大学成教自考在册在籍学生6000余人。双方以各自的资源优势和品牌影响力，以培养国际化、职业化、能力型高端人才为目标，大力开展传媒产业及相关应用拓展学科的研究和开发，力争将学校建设成为产、学、研一体化的具有国际化和应用型优势的综合性教学体系，为国家文化传媒及相关现代服务的发展培养21世纪新型人才。
我校高度重视学生的就业工作，以促进学生良好就业为目标，为学生提供优质的就业服务，学校与国际国内上百家企业建立了长期稳定的实习和就业基地。每年举行大规模的毕业生招聘会。
(一)保规模。没有规模，就没有效益，学校必须保持每年完成一定的招生规模，才能达到理想的经济效益和社会效益。但不能不切实际盲目扩大规模造成质量滑坡。
(二)强内涵。没有规模就没有效益，没有质量将难以生存。因此，学校的工作重心将从扩大招生办学规模逐步转移到加强内涵建设，全面提高教育教学质量上来。以校园文化建设为核心，以“创品牌、重质量、促就业”为重点，侧重职业道德教育和技能培养，全力打造职教名校。
(三)促发展。随着学校社会效益的日益提升，随着国际国内市场经济的大融合，随着学校办学定位———中国西部极具品质的职业院校的明朗，学校办学规模、办学层次将与时俱进，因此学校的远景规划是打好基础，加快推进学校向更高层次主体办学.
2010，学校在承办西华大学专本科成教自考教育的同时，再次计划投资15亿元建设占地面积500亩的新校区，在此基础上，计划申办“四川国际交通职业学院”。
自办学以来,学校一直立足开放办学、改革创新，主张和谐共存、合作共进，奉行人才强校、实干兴校。随着《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的深入贯彻，职业教育发展的春天已经来临，成都机电工程学校全校师生正满怀信心、乘势而上，千方百计提高办学质量，提升办学水平，全力以赴促使学校向优质发展转型，用使学生及家长更加满意的办学业绩谱写西部职业教育的新编章。更多资讯请关注四川职业技术学校招生网
